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企业为职工签订商业保险要注意是什么

现如今,企业为了留住人才,不仅仅会给在职职工购买五险一金,还会给员工签订一份商业保险。那么,企业为职工签订的商业保险应注意是什么?具体我们还是来看下文的简单介绍吧。企业为职工签订的商业保险应注意是什么?企业给在职职工签订商业保险,这一方式可...想要了解更多关于企业为职工签订商业保险要注意是什么的知识,跟着小编一起看看吧。

企业为职工签订的商业保险应注意是什么?

企业给在职职工签订商业保险,这一方式可以有效调动员工的工作积极性,促进员工工作效率的提升。事实上,这也是企业留住人才的一种最佳方式,下面小编总结了企业为职工签订商业保险应注意的几点事项,希望可以给大家提供参考。

1、给员工购买商业保险是企业给员工规避风险的有效手段,同时也是一种福利。不过,规避风险的意义要比福利大很多。

2、不能用商业保险来取代社保。社保是国家规定企业必须给员工购买的,而商业保险是可以自主选择,不买也是可以的。所以,不少企业会给员工在已有社保的基础上购买一份商业保险作为补充,这样可以让员工的保障更加全面。

3、既然是商业保险,在法律上并没有规定公司要强制给职工购买。不过,个人建议还是买比较好,尤其是销售型和生产型企业,这些出现工伤或意外的情况比较多,为了他们的安全起见,有必要给他们购买一份意外险。员工一旦发生意外,工伤保险报销不可,还可以用商业意外险来弥补,这样在很大程度上降低了风险,对企业和员工来说都是双重保障。

4、员工发生意外,应去正规的国营医院治疗(工伤保险或意外保险合同指定医院),若去民办医院或私人诊所是报销不了的,即使有发票也不行。

以上就是小编为你介绍的关于企业为职工签订商业保险要注意是什么的知识,希望对你有所帮助,如果还存在疑问,可以联系律师为你解答。

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