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企业年金怎么提取

有很多的公司在给员工福利的同时还会给员工购买企业年金,企业年金并不是我们国家强制规定的,但是也会在购买之后退休可以领取到。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

一、企业年金怎么提取

企业年金账户中的钱,个人缴纳部分始终都是自己的,但企业缴纳部分就需要根据各自企业的规章制度来计算了,有些直接划给个人,有些则需要员工在企业工作一定时间后划拨,但不超过8年。

想要领取账户中的企业年金,需要达到下列其中之一的条件即可:①职工达到退休年龄退休②出国出境定居③职工完全丧失劳动能力④职工死亡(企业年金可以被继承)

企业年金账户中的个人部分可以一次性、按月、按次领取,但企业交的部分只可以购买商业养老保险产品,不过也是可以通过保险领钱的。

跳槽的话,如果新单位有企业年金,可以直接继续在原来账户缴纳;若没有,则暂停缴纳,原来交的部分还是在的,跟公积金一样,所以不必担心。

二、企业年金

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划",并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

以上内容就是相关的回答,如果我们想要领取企业年金,那么应当在退休的时候进行领取可以和我们的退休金一样每个月进行领取,需要达到退休年纪,如果是出国的话或者是上市劳动能力可以一次性领取出来。如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师。

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